Filosofía

Nuestra cultura

Identificando nuestros potenciales, creando crecimiento. Este ha sido nuestro enfoque desde la fundación.

Identificar nuestros puntos fuertes y potenciarlos, en beneficio de los clientes. Satisfacer los deseos de nuestros clientes, es nuestra principal motivación para la innovación, desarrollo y flexibilidad. Esto significa que nuestros logros son solo el punto de inicio para llegar a ser mejores.

La cultura corporativa involucra a todos los empleados de TAKTOMAT y asegura que todos los productos y procesos están en un proceso de optimización y evolución constante.

El compromiso con las necesidades de los clientes es nuestra prioridad. El resultado son soluciones de calidad que al mismo tiempo generan ventajas competitivas.

Nuestros empleados son nuestro éxito

"La cualificación y dedicación de los empleados de TAKTOMAT son la base de nuestro éxito empresarial.”

Esta filosofía la mantenemos desde los inicios de TAKTOMAT y es una parte integra de la cultura corporativa.

La cooperación entre la dirección y los empleados se basa en los valores, confianza, tolerancia y respeto mutuo.

Christa y Norbert Hofstetter

Trabajar con TAKTOMAT significa lograr las más altas exigencias de un líder de mercado, entusiasmo para nuevas metas y dominio de los más altos estándares de calidad. Estilo y flexibilidad en el trabajo son la voluntad para llevar al éxito a TAKTOMAT. 

TAKTOMAT ofrece a los empleados unas buenas condiciones, una categoría basada en el rendimiento, participación en beneficios y acuerdos adicionales de bonos basados en el rendimiento.

El estilo próximo de la gestión, colaboraciones orientadas a objetivos y colegiadas entre cada departamento crean un extraordinario y agradable ambiente de trabajo animado por habituales salidas y eventos de empresa.

Esto hace a TAKTOMAT a una de las empresas más atractivas de la región.

 

Te sientes atraído por TAKTOMAT? – Ven a formar parte del equipo TAKTOMAT.

Esperamos con interés tu solicitud!